華江瑤族鄉(xiāng)投入使用“全員考課”全過(guò)程數(shù)字化平臺(tái)后，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　精簡(jiǎn)考核流程，明確考核目標(biāo)。科學(xué)合理的考核機(jī)制能夠有效激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。“全員考課”操作便捷，使得日常考核化繁為簡(jiǎn)，極大減輕了日常考核的工作負(fù)擔(dān)，切實(shí)增強(qiáng)考核工作針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)不同人做的不同事，進(jìn)行差異化考核，每個(gè)人都可以通過(guò)“全員考課”清晰地了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)要求。

　　點(diǎn)燃工作積極性，提高工作效能。在“全員考課”中，政府干部可以根據(jù)日常完成工作自主申報(bào)工分。營(yíng)造了你追我趕的好氛圍，大幅度提高了干部工作積極性。“全員考課”為干部提供了展示自我的平臺(tái)，激發(fā)了內(nèi)在動(dòng)力。

　　強(qiáng)化過(guò)程管理，提高考核實(shí)效性。項(xiàng)目組的小王負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)繁重，通過(guò)“全員考課”詳細(xì)記錄了自己參與的重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程，包括項(xiàng)目的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、遇到的問(wèn)題及解決方案等。憑借這些清晰的工作記錄，在考核中得到了客觀公正的評(píng)價(jià)，其積極主動(dòng)的工作態(tài)度和出色的問(wèn)題解決能力也得以充分展現(xiàn)。相關(guān)負(fù)責(zé)人和考核人員可以實(shí)時(shí)查看政府干部工作任務(wù)情況，通過(guò)對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控和管理，才能確保最終結(jié)果的高質(zhì)量。

　　注重結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)考核動(dòng)力。評(píng)先評(píng)優(yōu)與平時(shí)考核結(jié)果核緊密掛鉤，全員考課為評(píng)先評(píng)優(yōu)提供有力的數(shù)據(jù)支撐，眾多優(yōu)秀者脫穎而出，6人獲得2023年度考核優(yōu)秀等次，4 人榮獲縣級(jí)2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，1人榮獲縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。日常考核的“小錘常敲”成為工作的“推動(dòng)器”，把考核放在平時(shí)，將激勵(lì)融入日常，為評(píng)先評(píng)優(yōu)提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。促使大家在日常工作中時(shí)刻保持積極狀態(tài)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　“全員考課”以科學(xué)為筆，繪就考核新畫(huà)卷，激活考核新動(dòng)能，以其便捷高效的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了考核數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)記錄與分析，為政府干部的日常工作表現(xiàn)提供了精準(zhǔn)畫(huà)像。有效激發(fā)了工作積極性和責(zé)任感，規(guī)范了考核流程，確保了考核的公平公正。為干部考核注入新活力，帶來(lái)新機(jī)遇。通過(guò)便捷的操作和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)平時(shí)考核的科學(xué)化、規(guī)范化。(通訊員 張蔓玨、王婷雯)