馬上就是國慶假期了

　　今年國慶節10月1日至10月7日放假共7天

　　這些人，可提前發工資

月工資支付日在1日-7日的小伙伴注意

你的工資可以提前發

　　根據《工資支付暫行規定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

　　加班費怎么算？

　　國慶假期加班費如何計算？

　　10月1日、2日、3日加班：這3天屬于法定節假日。用人單位安排勞動者在法定節假日加班的，應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬，不能以補休代替加班工資。

　　10月4日、5日、6日、7日加班：這4天屬于休息日。用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。

　　政策依據

　　根據《工資支付暫行規定》第十三條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝灰婪ò才艅趧诱咴谌辗ǘ藴使ぷ鲿r間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；

　　（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；

　　（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。

　　來源：中國新聞網、國政府網、成都人社局、中新經緯等