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2月5日，荔浦市舉辦了一場大型春風送崗“就業暖心 桂在行動”2025年就業援助月招聘會，旨在促進就業，幫助求職者與企業精準對接。此次招聘會吸引了70家企業參與，提供超過3300個工作崗位，涵蓋電子、衣架、食品、醫療等多個領域。招聘會現場氣氛熱烈，吸引了6000余人進場求職，現場及線上求職登記人數合計750人。荔浦市人力資源和社會保障局局長古技表示，此次活動為用人單位和求職人員搭建了雙向交流對接平臺，旨在促進城鄉勞動者特別是重點群體充分就業、高質量就業。未來，荔浦市將繼續圍繞“穩就業”主線，積極與相關部門及企業溝通銜接，形成長效機制，拓寬就業渠道，及時推送招聘信息，幫助求職者盡快實現就近就業。

在辭舊迎新之際，荔浦市新坪鎮雙和村大旺屯舉辦了第二屆元旦慶?；顒?，主題為“黨建鑄魂 助力鄉村振興”。活動包括舞蹈表演、抽獎、互動游戲等，旨在讓村民感受到節日的歡樂氛圍，拉近鄰里距離?；顒又?，村民們展現了在農業生產、村級設施完善等方面的成就。此外，還有法治宣講、義診等惠民活動，讓村民在寒冷的冬天感受到溫暖和關愛。雙和村今年完成了多項基礎設施建設項目，如大旺屯過河橋的建設和水道的修繕，解決了村民的實際問題。此次活動豐富了村民的文化生活，讓大家歡歡喜喜迎接新春。

近日，荔浦市推進實施的龍杜膽花卉苗木示范基地項目現場施工繁忙，項目位于馬嶺鎮永明村，緊鄰321國道，占地330畝，總投資超過1100萬元。項目計劃分三期建設，包括3萬平方米的溫控大棚及相關配套設施，主要用于種植花卉苗木。荔浦市依托資源稟賦，大力發展花卉苗木特色產業，推進示范基地建設，促進農業增效和農民增收。目前，一期項目已完工，二期項目正在加緊施工，預計12月底完工。項目建成后，將采取“產業基地+加工+電商+農旅”模式，推動一二三產業融合發展，促進花卉苗木產業鏈快速轉型升級，提高產品附加值，助力種植戶穩定增收。

今年以來，荔浦市人大常委會以“黨對人大工作的全面領導”為主線，通過創新工作載體、完善制度機制、信息化建設三大抓手，推動人大工作提質增效。在黨建工作方面，通過“黨建品牌聯創共建”和“機關業務能力提升年”活動，營造爭先創優氛圍。在監督工作方面，制定完善議事規則和監督工作制度，提升監督實效。在信息化建設方面，升級“智慧荔浦人大”功能，提高代表履職服務水平，通過“監督隨手拍”等功能，實現線上線下的組合監督，解決企業和民生問題。

荔浦市紀委監委針對村集體“三資”管理中的腐敗問題，推動農業農村部門開展清賬行動，強化管理規范。通過制定專項整治工作實施方案，深入基層查找問題，確保整治行動向基層延伸。同時，推動制定村級組織財務管理暫行辦法，建立健全相關制度，實現“三資”信息化規范化管理。目前，已排查村集體資源資產交易合同140份，發現并整改問題合同3份，清重農村集體經濟組織成員1762人，修正虛擬身份證人數411人，立案10件。

荔浦市紀委監委通過開展廉潔文化教育活動，如創作《瑤衣謠》等系列作品，以及打造廉政文化示范點，推動廉潔文化建設融入基層和日常生活。這些活動旨在讓黨員干部“沉浸式”接受廉潔文化的浸潤和洗禮，同時深入挖掘“清廉”元素，盤活鄉鎮資源，推動清廉文化落地生根。

荔浦市紀委監委通過完善和規范征求意見回復工作程序，嚴把廉政意見“回復關”，防止“帶病提拔”“帶病評優”“帶病表彰”。采用“1+N”模式，由黨風政風監督室牽頭，聯合信訪室、案管室、監督檢查室、案審室進行“聯合會審”，對擬提拔任用的黨員干部進行“廉政體檢”，確保干部廉政情況精準“畫像”。今年以來，已回復黨風廉政意見154批次1535人次。同時，市紀委監委嚴格落實“誰審查誰負責”“誰簽字誰負責”的原則，制定出臺相關通知，進一步規范黨風廉政意見回復工作程序和審查范圍，堅決把“廉政病變”“政治病灶”擋在“門外”。

荔浦市紀委監委通過強化村務監管，成功追繳一起因未及時報告死亡信息而多領取的養老保險養老金案例。今年以來，荔浦市紀委監委通過培訓提升村（居）務監督委員會主任的能力，構建市、鄉（鎮）、村（居）三級聯動監督機制，對“小微權力”、農村集體“三資”管理、惠農惠民政策落實等工作開展聯合監督檢查，有效提升了基層監督質效。通過常態化上門走訪收集民情，全面監督重點事項，確保村務監督無死角。今年以來，共開展監督檢查30次，發現問題8個，已全部完成整改。

荔浦市紀委監委督查組在修仁鎮大榕村甲嶺屯開展涉農項目督查時，發現荔浦市區域性水稻產業中心建設項目因資金撥付緩慢導致進度受限。督查組立即反饋監督情況并提出工作建議，督促相關部門整改。荔浦市紀委監委以重點項目建設為抓手，通過“組地巡”聯動監督，對16類農業項目資金進行全覆蓋跟蹤監督，累計發現涉嫌違規套取、虛報冒領項目資金發放補助等問題線索14條，發現并跟蹤整改問題7個，收集意見建議12條，約談相關負責人8人次，確保項目資金安全規范高效使用。