帶領求職者參觀工作環境及職工之家

　　"家鄉亦有發展路，何須遠走謀前途"。近日，全州縣紹水鎮人大代表聯絡站組織開展精準就業服務行動，通過"點對點"送工、入企參觀等創新舉措，為4家企業解決用工難題，幫助300余名群眾實現家門口就業，在穩就業保民生工作中彰顯人大擔當。

　　精準摸排建臺賬 按需施策解民憂。該鎮依托"網格化+代表履職"機制，組織19支人大代表就業服務隊深入19個村(社區)，對2000余戶家庭開展就業需求摸排。針對45歲以上婦女、留守家庭等特殊群體建立"一戶一檔"就業檔案，通過發放3000余份崗位手冊、現場答疑等方式，精準匹配縣內重點企業用工需求。目前已有328人登記求職意向，首批43名"寶媽"群體經培訓后已上崗。

　　線上線下齊發力 智慧就業提質效。創新打造"云端就業服務站"，通過村級微信群、朋友圈等渠道發布20期"紹水職通車"專欄，覆蓋全鎮5.2萬居民。春節期間聯合縣人社局開展"春風送崗"行動，定制"就業直通車"11輛，實現"家門到車門、車門到廠門"無縫對接。據統計，線上線下服務平臺已促成136人達成就業意向，其中赴粵返崗務工人員就業匹配率達100%。

人大代表入戶宣傳

　　沉浸式入企體驗 全流程跟蹤服務。代表們創新推出"先體驗后簽約"模式，組織求職者實地參觀工業園區車間、食堂及宿舍，與企業負責人面對面洽談薪資待遇。建立"就業回訪"機制，對簽約入職人員開展3個月跟蹤服務。截至目前，已有57名求職者通過該模式成功入職，企業用工滿意度達95%以上。

　　"我們要把就業服務做到群眾心坎上。"紹水鎮人大主席周乘羽表示，下一步將持續深化"代表進網格"工作機制，計劃打造就業技能培訓基地，開發更多靈活就業崗位，力爭年內實現本地就業率提升15%，讓更多群眾在家門口端穩"飯碗"。(黃慧)